协会赴恒兴化纤交流党建工作

6月6日，浙江省纺织行业协会执行会长兼秘书长陈守荣、副秘书长姜华飞一行，在参加完常山县纺织服装行业协会换届大会后，又赶往慈溪参加浙江省市县纺织行业协会会长联席会。两场会议之间，我们决定顺路到恒兴化纤去看看，交流一下党建工作。

从浙西山城常山出发，一路向东。6月的金衢盆地，车窗外的风景从碧绿的稻田渐渐变为连片的厂房。车子在秋滨工业城拐了个弯，便到了恒兴。

1995年，在金华秋滨工业城的一片空地上，恒兴化纤扎下了根。

三十年过去，这家专注于研发、生产与销售差异化、功能性有色涤纶短纤维的企业，现有员工190余人，年销售额近2亿元，产品广泛应用于服装、鞋帽箱包、宠物饰品、汽车内饰、家居用品等领域。

在同行里，恒兴的口碑是“颜色多、规格齐、品质优”。GRS认证是它们的“绿色护照”，而“浙江省首批符合循环再利用化学纤维规范条件企业”“国家高新技术企业”“浙江省专精特新中小企业”“金华市绿色工厂”等身份，是对这份坚持的见证。

走进恒兴化纤办公楼，迎面只见七个字：“小信诚，则大信立。”

公司党支部书记、总经理郑丽萍说，这是董事长秦伟一直挂在嘴边的话。三十年来，“小处守信、小处认真”就是这家企业的底座。对客户，信用是每一批货的颜色稳不稳、交期准不准；对合作方，信用是合同履约不打折、合作共赢讲诚信；对员工，信用是工资按时发、岗位稳当当、日子有奔头。这家企业低调，不张扬，但客户稳，步子也稳。

恒兴，恒兴？答案就藏在这七个字里，也藏在两根“纤维”里：一根看得见，是车间里纺出来的有色涤纶短纤；一根看不见，是这些年攒下来的信任与人心。

恒兴厂房占地不到50亩，不算大，甚至有些局促。

三十年来，车间设备更新迭代，配置完整、保养有方，现场收拾得干净利落，看得出管理的用心。但走进公司，最让人意外的不是设备有多先进，而是人的“稳”。

骨干团队中，许多人自1995年建厂之初便加入至今，他们自己也不曾预料，会在这样一家民营企业干上三十年。整个骨干队伍中，工龄与企业同龄的占到两成；还有不少人，直接在这里做到了退休。

在人员流动频繁的今天，这种稳定性意味着技术、经验和标准，都在同一批人手中沉淀、传递，不走样，不稀释。

三十年光阴，足够酝酿出一些故事来。高峰时期，厂里上千号员工中，慢慢“长”出了上百对夫妻，从工友到伴侣，从车间到家庭，这种浓厚的“家文化”，正是企业凝聚力的生动写照。

这次交流的主题是党建。

恒兴党支部有13名党员，外加1名入党积极分子，分布在生产一线和行政各关键岗位。郑丽萍说。

我们在关键岗位设了“党员示范岗”。每次遇到技改任务、设备故障抢修等关键时刻，生产技术团队的党员带头，加班加点赶进度，蹲现场排查抢修，直到问题解决才下班。

在经营部，我们设了“党员先锋岗”，要求党员在维护客户、解决投诉、开拓市场时冲在前面。有一回遇到一个棘手的客户投诉，党员经营部部长、生产部部长主动请缨，到客户车间里现场沟通、多次探讨交流，不仅圆满解决了问题，还赢得了客户更深的信任。用他们自己的话说：“党员这个身份，在客户那里也是一种无形的信誉担保。”

我们还推行“师带徒”，推动老党员、老师傅与青年员工，特别是那些有潜力的业务苗子和入党积极分子“结对子”。生产部部长助理方洪文，既是八婺工匠也是十佳劳模，这位支部老党员与两位年轻技术人员签订了师徒协议。签下的不仅是一纸协议，更是一份技艺和精神的传承。

公司常年开展“合理化建议”征集，鼓励大家围绕节能、降耗、安全等提建议。品管部在日常工作中发现，每天都要进行的强力检测效率不高，于是大胆创新，自主研发了强力检测仪，大幅提升了工作效率。这项成果还成功申请了“一种化纤原丝强度检测设备及其检测工艺”专利。这样的创新案例，在公司并非个例。

不止于此。支部联合工会，把党建的触角延伸到了更多层面。

在技能赋能方面，党支部联合工会选拔党员代表、工会骨干组建参赛队伍，连续多届征战开发区微型消防站技能大比武，多次斩获优异成绩，既锤炼了应急处置硬实力，也带动全公司形成了“人人重安全、全员守安全”的良好氛围。

同时，邀请外部机构开展专场应急救护培训，覆盖心肺复苏、AED操作、创伤包扎等内容，让急救成为每个人的“必修课”。

在关怀暖心方面，党支部、工会建立困难职工常态化走访机制，主动上门了解职工家庭诉求，针对性送上帮扶与关怀。一次次慰问、一句句叮嘱，让困难职工切实感受到恒兴大家庭的温暖。

在文化聚力方面，工会牵头组织上门体检服务，把便利送到职工身边；党支部、工会常态化开展多样团建活动，打破部门沟通壁垒，在轻松互动中增强团队凝聚力。

这就是恒兴的党建——没有大道理，全是做过的小事。

这是一个快乐的团队，快乐随处可见——它藏在团建的合影里，藏在节日的活动中，藏在车间角落不经意的笑容里，藏在那些时尚的颜色里，也藏在那些带有温度的再生有色涤纶短纤维里。我承认，快乐是会传染的，而一个快乐的团队，本身就是最好的生产力。

恒兴？是的，恒兴。

浙江省纺织行业协会将继续搭建这样的交流平台，让更多会员企业在互学互鉴中找到属于自己的“恒兴之道”。

来源｜恒兴化纤

编辑｜浙纺协新媒体团队