雅戈尔：打造“红领袖工程”

日前，浙江省经信领域行业协会第六联合党支部书记陈守荣等前往雅戈尔时尚股份有限公司，实地参观学习雅戈尔党建工作的优秀实践与创新经验，深入探寻企业党建与生产经营深度融合的发展路径。雅戈尔时尚党委委员、党办主任、办公室主任翁珊珊陪同。

雅戈尔集团创立于1979年，是国内纺织服装行业的龙头企业。2024年，集团实现销售收入1646亿元，利润总额38亿元，实缴税收21亿元，位列中国民营企业500强第45位。

历经46年发展，公司已成长为以时尚产业为核心，多元并进、专业化发展的综合性国际化企业集团，业务覆盖时尚品牌、商业（新）零售、国际贸易、产业投资四大板块。

作为纺织服装行业的标杆企业，雅戈尔成立伊始就建立了党组织，1996年成立党委，现有25个党支部，党员380名。雅戈尔始终坚持党建引领企业发展，将红色基因深深融入企业发展血脉，打造了极具特色的非公企业党建工作体系，成为行业内党建与经营互促共赢的典范。

近年来，雅戈尔集团持续打造“红领袖工程”，把党建工作和现代企业制度的市场化运作机制有机结合，实现了非公企业党建和现代企业制度的有机融合。“红领袖”是雅戈尔党建工作最生动传神的载体：“红”即党建的代表色，“领袖”则结合了雅戈尔身处服装行业的特性。“红领袖工程”分“领”和“袖”两个方面，分别设立了“领·路”“领·帅”“领·队”“袖·章”“袖·扣”“袖·风”六个板块，以此作为企业发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势、密切联系群众优势、党风廉风优势的途径。

此次走进雅戈尔，近距离感受了优秀服装企业的党建魅力与发展活力，收获的不仅是党建工作的方法，更是对“红色引擎”驱动发展的深刻启发。

编辑｜浙纺协